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引用第27樓fsyujing于2009-12-06 11:35發(fā)表的  :
怎么說(shuō)呢，我們這也找不到好的電工，工資低是個(gè)大問(wèn)題，當(dāng)然，老板總是認(rèn)為做電工都是很輕松的，只有我們自己知道要做好并不輕松（需要學(xué)習(xí)充實(shí)），做的好了才會(huì)輕松（設(shè)備管理好了就會(huì)很少問(wèn)題了），基本上老板總是認(rèn)為電工很閑，這是廣東這邊小老板的通病。而本身電工的水平參差不齊，有時(shí)候混日子的比技術(shù)水平還可以的拿的還多，所以好電工在我這是經(jīng)常流動(dòng)的，混日子的倒成固定的了。不知道別的單位怎么樣。。。。。
我們單位中層主管十幾個(gè)人，半年之內(nèi)流動(dòng)九人次，班長(zhǎng)有三十幾個(gè)吧，一年也流動(dòng)不了三人次。。。。。。